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    听到这里，人群中传出了一阵欢呼。他们纷纷表示，这样的待遇确实让他们感到兴奋。

    然后，有人问道：“那加班工资怎么算？”

    助理回答道：“我们鼓励高效工作，尽量避免无效的加班。但是，如果因为特殊情况需要加班，我们会按照法定规定支付加班工资。同时，我们也会为员工提供健康和生活保障，比如定期的健康检查和各种福利。”

    员工们开始窃窃私语，声音中充满了期待。他们已经厌倦了之前的工作环境，现在看到盛世集团的新气象，他们对未来充满了希望。

    助理微笑着看着他们，他知道，这些员工将是公司未来的重要支柱。他鼓励他们积极投入工作，用实力证明自己的价值。

    在人群中，有些老人得知盛世集团已经换成了盛染，她是盛建的女儿，就想着倚老卖老。他们觉得自己的资历比盛染深厚，认为她只是一个乳臭未干的小丫头。

    助理站在盛染的办公室门口，深吸了一口气，然后向员工们大声宣布：“盛总非常重视时间观念和工作效率。以前那种摸鱼的人是不可能在盛世集团生存的。请大家拿出新气象，改变老毛病，积极投入工作。”

    听到助理的话，员工们都纷纷点头表示理解，并承诺会努力工作。然而，一些在盛世集团工作多年的老人却显得不屑一顾，他们认为盛染这是想要改朝换代。

    其中两个老人，刘妄和徐闻，偷偷地讨论着让盛染的改革实行不下去的办法。他们认为自己是盛世集团的元老级员工，有权力和责任维护老员工的利益。

    “我们必须采取行动，让这个新来的领导知道我们的厉害。”刘妄说道。

    “没错，我们要让盛染知道，没有我们这些老员工，盛世集团什么也不是。”徐闻附和道。

    与此同时，盛染喊来助理，要求管理层召开会议。助理将这个消息传达给各位经理和部门主管，但是刘妄和徐闻却决定按照老/习惯不去参加会议。

    助理看到这种情况后，立刻去找盛染汇报。盛染听完后，淡淡地笑了笑：“没关系，让他们来吧。如果他们不愿意改变，那么就让他们看看没有他们我们公司会变得有多好。”刘妄和徐闻两人照常迟到，盛染看着他们走进会议室，眉头微皱。她等两人坐下后，直截了当地问道：“为什么迟到？”

    刘妄不以为然地耸了耸肩，“盛总，我以前就有这个规矩，要联系客户，所以迟到了。”徐闻也连忙点头附和。

    盛染闻言，脸色立刻沉了下来，“我不接受这个理由。在盛世集团，我们要求所有员工都要有严格的时间观念，这是对工作的尊重。你们两个这样随意迟到，已经违反了公司的规定。”

    刘妄和徐闻互相对视了一眼，心中有些不满。刘妄试图辩解，“盛总，我们手下还有很多骨干，如果我们被开除，他们可能会对公司造成损失。”

    盛染冷笑了一声，“如果你们的行为不符合公司的规定，那么我会考虑一起开除。在盛世集团，我们只看能力和贡献，而不是资历和关系。”

    两人闻言，脸色大变。他们知道盛染是说到做到的，如果她真的决定开除他们，那么他们在公司的地位就真的保不住了。两人开始感到有些慌张，他们知道这次是真的惹到了盛染。

    盛染心中清楚，如果不能及时处理好这些老人的问题，就会给整个公司带来负面影响。于是，她果断地宣布：“由于徐闻和刘妄两人的迟到行为，他们已经被开除了。”

    此言一出，全场一片哗然。徐闻和刘妄两人更是大惊失色，他们觉得自己是公司的老人，应该得到更多的尊重和待遇。于是，两人开始闹事，带着手下的两个部门罢工。

    盛染见状，心中冷笑一声。她知道，如果不能及时处理好这些问题，就会给公司的运营带来很大的困扰。于是，她立刻宣布：“由于徐闻和刘妄两人带头罢工，他们和他们的两个部门已经被开除了。”
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