四二 审验-《人人为我为人人》


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    宾主坐定,矮个子的采购一部总监胡金辉开口到:“戴主任,我看你门口挂了两块牌子,怎么就你一人办公?”

    戴岳尴尬的笑笑:“不瞒各位,我们的生产不像工厂那样集中,所以即使是非生产人员也都在一线,要不是我回来打个电话询问事情,各位恐怕都要扑个空。”

    何冠霖点点头:“嗯,只有现场的人才了解现场,这样才能将生产失误率降到最低。”顿了一下,他又问到:“戴主任,你们有没有什么宣传册或者简介之类的,让我们可以最直观的了解一下合作社的情况?”

    戴岳再次只能尴尬的笑:“我们一直以来只和鹏城的JP公司合作,所以没有做那个,不过我可以简单跟协理口述一下。”

    胡金辉淡淡一笑:“戴主任,你连最基本的了解窗口都没有,咱们怎么好合作?”

    何冠霖看了胡金辉一眼,伸手示意戴岳继续,戴岳开口到:“刘集村目前有人口2368人,从事电子合作社生产的有三百七十三人,其中一线生产村民三百五十一人,管理人员七人,技术员十五人,目前日产量可达到八万只。因为我们是做好之后直接发货,原材料也是直接到户,所以没有仓储环节。”

    “七个人管三百五十一人?人均管理五十人?”胡金辉有些质疑:“我还从来没见过这么高效的管理。”

    说到这个戴岳就有些自信了:“胡总监,这个我可以解释一下,首先咱们的工资结算方式是计件,村民如果不遵守劳动纪律,不能完成产量,坑的是他自己;另外一个,也是咱们搭了本地特色的顺风车,村里村民都是以姓群居,管理者多是村民的兄弟子侄,而且也是族中推举出来算是比较有能力有威望的人,所以村民还算比较服从管理。”

    “听到没有,”何冠霖轻轻敲了下桌子:“戴主任这里虽然是个合作社,但是也有值得咱们学习的地方,如此高效的管理,试问在座哪位能做到?”

    听到这话,其他人都从包里掏出笔和本子,准备聆听何冠霖的教诲。不过何冠霖好像没有继续说下去的意思,起身到:“戴主任,能够带我们到生产现场去看看吗?”

    “现在吗?”戴岳跟着起身。

    “就现在。”何冠霖率先出门。

    戴岳追上去问到:“协理要看哪一段?”

    何冠霖站住身子回头到:“就把你的流程从前到后走一遍吧。”

    一行人率先前往一组,路上遇到刘德荣,戴岳介绍之后刘德荣急忙前去让村民做准备。刘德荣传话下去,话传话就有了变异,听说宝岛的大老板突然到村里谈合作,很多人站在门口看热闹,有几个老人还笑谈着想问问大老板对祖国统一的态度。

    何冠霖是个很随和的人,有村民站在门口看着他,他便笑着打个招呼。不过他的形象和村民想象中的有很大区别,没有西装革履搀着小三小四,而且普通话很标准,一点也没有舌头烫伤的样子。
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